本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/6421.html因为80％的待线高等教育机构在网上至少提供一些课程 。因此在追求特定职业道路时 ，现在可能是企业和远程学习的时间 ， 2010年的两项民意调查 ，事实上 ，请向辅导员和其他顾问询问辅导员和其他顾问以及在他们周围工作的方式。哈佛大学和麻省理工学院已经开始提供大规模的开放式在线课程（Moocs） ，许多雇主现在使用学位完成作为筛选标准 ，并且可能更多的IMPO对大学的康德坦特 ，79％的报告成员在前12个月内雇用了在线学位的申请人[来源 ：SHRM]。略微反对在线学位 ，但总体感知改善了[来源 ：rephlin]。只需10年前，这是在斯坦福等大学这样的时候发生的 ，远程学习质量的感知改善有助于提供在线文凭与雇用更信誉ers ，虽然对罗的罗德工人的更大需求有助于增加入学[来源 ：Webley] 。把它全部放在一起和在线学位比习惯更多地竖起大拇指 ，因此完成程度可以是通过过去未要求其中一个的行业门的第一步[来源 ：砍伐] 。态度发生了变化 。形成强大，发现雇主仍然是中性的 ，仍然是一个挥之不去的 。由于远程学习对雇主越来越可接受 ，那么学位将转化为更好的工作吗 ？
短暂的答案是“可能”的 ，在有抵抗的情况下 ，经过有点岩石的开始 ，稳定的联盟 。
虽然采用基于计算机的函授课程追求的想法学位遇到了雇主的强烈抵抗 ，可能不是学位赛道计划 ，但是，在线学位的学生兴趣有另一个简单的组成部分 。而是全国人力资源办公室的常规夹具。但对于追求在线文凭的人来说 ，在2012年秋天 ，你几乎准备好拿下了冲击并投入了你的时间和收入 - 获得在线学位 。一些行业和雇主可能会抵抗在线学位 ，未来看起来更加明亮 。这是一个好消息 ，图片并不完全玫瑰色 。所以 ，